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052018-07
人力资源专员

任职资格:

1. 本科及以上学历, 3年以上人力资源管理工作,人力资源、心理学、管理类专业等相关专业优先考虑;

2.熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法,规擅长处理员工关系;

3. 办公软件熟练操作,文字表达能力强;

4. 具备较强的沟通协调能力、协调能力以及解决问题能力;执行力强,有责任心,积极主动的工作态度、良好的服务意识。






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